保護者と地域に愛される園を目指す。採用力・集客力を高める保育園PR支援

プロジェクトの背景

同園では、保育園での職員採用や園児募集、地域コミュニティとの連携強化のために、SNSを活用した広報活動を模索していました。特に定員の空き対策や職員の募集強化に課題があり、保護者や地域に対して効果的に園の魅力を伝える手法を求めていました。

概要

幼稚園や保育園の広報活動を支援するため、SNS運用による職員採用、園児募集のブランディング、地域コミュニティとの関係強化を目的とした施策をご提案いたしました。InstagramやLNEなどのSNSアカウントの運用方法を整備し、地域への発信力を強化。さらに、園の教育方針や子供たちの日常をプライバシーに配慮しながらリアルタイムで発信することで、保護者や地域からの信頼性を高めました。

成果

・採用および募集のSNSフォロワー数が前年比20％増加
・保護者からの信頼の向上と、地域からの認知度が高まり、園児の定員充足率が向上

クライアント様の声

UpSpireのサポートで、園の魅力を地域や保護者に効果的に伝えることができました。SNSを使った発信力が向上し、採用や園児募集にも成果が現れています。地域の保護者からの認知度も上がり、新しいつながりができたことが何よりも大きな収穫でした。